در مواردی که بر اساس رأی صادره از ناحیه مراجع حل اختلاف. کارگر به کار قبلی بازگشت داده می شود و ک...

در اجرای طرح تعریض جاده ها و توسعه بزرگ راهها و یا ایجاد فضای سبز در اطراف اماکن مقدس بعضأ کارگاه...

آیا واحدهای کار و امور اجتماعی نیز می توانند علت تعطیل کارگاه را قوه قهریه و یا حوادث غیر قابل پی...

کار فرمایی فوت شده است از آنجا که وراث قانونی او هنوز مشخص نشده اند کارگاه فعلا تعطیل است آیا می ...

آیا تعطیل موقت کارگاه در اثر مشکلات اقتصادی از قبیل کمبود نقدینگی و یا فروش نرفتن محصولات را می ت...

آیا بروز خشکسالی در ارتباط با تأثیر آن نسبت به سطح زیر کشت می تواند از مصادیق قوه قهریه موضوع ماد...

آیا مدتی که کارگران از مقرری بیمه بیکاری استفاده می کنند جزء سوابق کار کارگاهی منظور می گردد؟ مدت...

کارگری با یک فقره قرارداد موقت یکساله در کارگاهی اشتغال بکار داشته است کارگر مزبور پس از گذشت مدت...

آیا موارد تعلیق قرارداد کار منحصرأ همان مواردی است که در قانون کار نام برده شده است با این که طرف...

آیا در کلیه موارد تعلیق که کارگر فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرماست مدت تعليق جزء سابقه کار کارگ...

خسارت ناشی از تعلیق که در ماده ۲۹ قانون کار به آن اشاره شده است چه مواردی را شامل می شود؟ منظور ا...

آیا کارگر می تواند قانونا رابطه کارگری و کارفرمائی فی مابین را به حالت تعلیق در آورد؟ در مقررات ق...

آيا هيأتهای تشخیص و حل اختلاف قانون کار مجاز به اتخاذ تصمیم و صدور رای برای به تعلیق در آوردن قرا...

در چه مواردی قانونأ ايام تعلیق جزء سوابق کار کارگر محسوب می گردد؟ ماده ۱۴ قانون کار صرفأ حكايت از...

در کارگاهی عرف و رویه برای پرداخت و تحویل کمک های نقدی و غیر نقدی وجود دارد آیا کارگری که در مرخص...

آیا عنوان تعلیق به ایام بازداشت و توقیف کارگری که در مراجع قضائی به دلیل اتهام منتسبه محکومیت یاف...

کارگری در دوران مرخصی بدون حقوق بازداشت گردیده و با وجود این که قبل از اتمام این مرخصی از بازداشت...

در مواردی که بازداشت کارگر در اثر شکایت کارفرماست چنانچه کارگر در مرجع صالحه محكوم نشود آیا مدت ب...

کارگری از سوی مقامات ذیصلاح بازداشت ولی پس از مدتی با سپردن وثیقه موقت تا زمان تشکیل دادگاه آزاد ...

کارگری بنا به شکایت کارفرما بازداشت گردیده است در دوران بازداشت حقوق و دارای وی چگونه است و چنانچ...