در مواردی که بازداشت کارگر در اثر شکایت کارفرماست چنانچه کارگر در مرجع صالحه محكوم نشود آیا مدت بازداشت جزء سابقه کار کارگر به حساب خواهد آمد؟

چنانچه کارگر از اتهامات وارده توسط کارفرما برائت حاصل نماید مدت بازداشت جزء سابقه کار کارگر محسوب می شود.