آیا کارگر می تواند قانونا رابطه کارگری و کارفرمائی فی مابین را به حالت تعلیق در آورد؟

در مقررات قانون کار، تعليق قرارداد از سوی کارگر پیش بینی نشده است و آنچه  هم که در ماده ۲۹ قانون مرقوم آمده است مربوط به مواردیست که کارفرما موجب تعليق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شده باشد