افزایش مزد کارگران که بر اساس مصوبات شواری عالی کار صورت می گیرد آیا در میزان مزدی که سازمان تأمین اجتماعی بر پایه اختیار ناشی از مواد 3۱ و 3۵ قانون تأمین اجتماعی تعیین می کند موثر است یا خیر؟

دستمزد مقطوع تعيين شده از طرف سازمان تأمین اجتماعی بر اساس اختیار ناشی از مواد 3۱ و ۳5 قانون تأمین اجتماعی و به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب شورایعالی تأمین اجتماعی صورت گرفته و با حداقل مزد تعیین شده توسط شورایعالی کار موضوع ماده 41 قانون کار هیچگونه ارتباطی ندارد