کارگری به دلیل اتهام وارده از سوی کارفرما و شکایت از وی در مراجع قضائی در بازداشت بسر می برد و از این رو کارفرما ۵۰٪ حقوق اورا برای تأمین معاش به خانواده اش به صورت على الحساب پرداخت می کند اگر توقیف چنین کارگری برای سال آتی ادامه پیدا کند آبا ۵۰٪ على الحساب پرداختی مشمول افزایش مزدی سال جدید مصوب شورای عالی کار قرار می گیرد؟

در مواردی که خانواده کارگر در اجرای تبصره ماده ۱۸ قانون کار از ۵۰٪ حقوق ماهیانه وی به طور على الحساب استفاده می کند با توجه به على الحساب بودن مبلغ پرداختی تأثیر افزایش های مزدی ناشی از مصوبات شورای عالی کار روی حقوق کارگر و ما اثر آن در مبلغ ۵۰٪ على الحساب پرداختی به خانواده او با توافق کارفرما انجام خواهد شد.