شمول قانون کار به کارکنان مرکز رسیدگی به امور مساجد؟

از مرکز رسیدگی به امور مساجد به عنوان نهاد انقلابی نام برده نشده است که در این صورت رابطه قراردادی و استخدامی کارکنان با مرکز تحت پوشش مقررات قانون کار قرار می گیرد. ضمنا چنانچه نهاد انقلابی بودن مرکز رسیدگی به امور مساجد با ابراز دلایل و مدارک احراز و اثبات گردد در این حالت با عنایت به ماده واحده مصوب سال ۵۹ شورای انقلاب اسلامی در باره نهادهای انقلابی کارکنان آن مشمول قانون کار نخواهند بود.