شمول یا عدم شمول قانون کار به کارکنان سازمان حسابرسی؟

حسب ماده ۲ آیین نامه استخدامی سازمان حسابرسی مصوب مورخ ۱۳۷۲ / ۱ / ۱۱ هیأت وزیران، استخدام در سازمان به دو صورت ثابت و موقت پیش بینی شده است : که در اجرای تبصره ۲ ماده ۳ آیین نامه، حقوق و مزایا و شرایط استخدام و ترتیب و موارد استفاده از خدمت مستخدمين موقت طبق ضوابطی است که با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور به تصویب هیات عامل می رسد.
برابر ماده ۵ آیین نامه استخدام سازمان حسابرسی استخدام افراد برای تصدی مشاغل کارگری نابع قانون کار خواهد بود و مشاغل کارگری مشاغلی هستند که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عنوان مشاغل کارگری اعلام می گردد.