طرح طبقه بندی مشاغل یک واحد کارگری در سال ۱۳۷۴ به تأیید نهایی وزارت کار و امور اجتماعی رسیده است با توجه به این که از سال ۱۳۸۲ به دلیل مشکلات مدیریتی ، کارخانه عملا تعطيل ولی از ۱۳۸۶ / ۱ / ۱ با پیگیری های به عمل آمده کارخانه در حال راه اندازی است و لذا از اول سال جاری بایستی احکام کارگران صادر گردد لذا نحوه اعمال افزایش های مزدی شورای عالی کار و مزد سنوات مدت زمانی که کارگران از مقرری بیمه بیکاری استفاده نموده اند چگونه خواهد بود؟

با توجه به اطلاق تعلیق به ایام تعطیل کارگاه و ما به ایام استفاده از مقرری بیمه بیکاری لذا بازگشت به کار کارگران با تأثیر افزایش های مزدی ناشی از مصوبات شورای عالی کار همراه خواهد بود. ضمنا با توجه به عدم اشتغال و فقدان رابطه کاری و مزدی در زمان بهره مندی از مقرری بیمه بیکاری ، احتساب این مدت به عنوان سوابق کارگاهی و اعطای پایه های سنواتی منوط به پیش بینی موضوع در طرح مصوب اجرای قانون بیمه بیکاری نسبت به واحد و یا موافقت بعدی کارفرما خواهد بود.