جدول حقوق و دستمزد سال 1403 - حداقل حقوق کارگران و اداره کار

جدول حقوق و دستمزد سال 1404 – حداقل حقوق کارگران و اداره کار

جدول حقوق و مزایای سال 1404

باشروع سال جدید، طبق روال  هر ساله میزان حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان از سوی دولت تعیین گردید. با شروع سال جدید و افزایش تعرفه ها میزان حقوق و دستمزد نیز افزایش یافت ،میزان افزایش دستمزدها در سال 1404 به شرح زیر می باشد.

جدول حقوق سال 1404

مقدار افزایش حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

در سال ۱۴۰۴، شورای‌عالی کار پس از جلسات متعدد، در نهایت ۴۵ درصد افزایش حقوق برای کارگران مشمول قانون کار را مصوب نمود. این افزایش حقوق، از ابتدای سال ۱۴۰۴ اعمال شد.

فرمول محاسبه حقوق خالص در سال ۱۴۰۴

حقوق خالص کارگران در سال ۱۴۰۴، باتوجه‌به عواملی مانند سابقه کار، نوع شغل، ساعات کار و مزایای جانبی، متفاوت خواهد بود. بااین‌حال، می‌توان فرمول کلی محاسبه حقوق خالص را به‌صورت زیر بیان کرد:

حقوق خالص = حقوق پایه + مزایای جانبی – مالیات و بیمه

حقوق پایه:

حقوق پایه، همان حداقل حقوق مصوب شورای‌عالی کار است که در سال ۱۴۰۴، برای هر کارگر مشمول قانون کار ۱۰۳،۹۳۹،۶۸۰ ریال بدون مزایای ثابت (بن کارگری، حق مسکن و برای افراد متأهل حق عائله‌مندی) در ماه تعیین شده است.

مزایای جانبی:

مزایای جانبی، شامل موارد مختلفی مانند بن کارگری، حق مسکن، حق تأهل، حق اولاد، حق بن خواربار، عیدی و پاداش و… می‌شود.

مالیات:

مالیات حقوق، بر اساس قانون مالیات‌های مستقیم، از حقوق ناخالص کارگران کسر می‌شود.

اضافه‌شدن حق عائله‌مندی:

در سال ۱۴۰۴، حق عائله‌مندی به حقوق کارگران اضافه شد. حق عائله‌مندی به کلیه افراد متأهل تعلق می‌گیرد (۵٬۰۰۰٬۰۰۰ریال).

طبق مقررات سازمان تأمین اجتماعی عدول از حداقل دستمزد در لیست‌های بیمه‌ای خلاف قانون مقررات است و حداقل نرخ دستمزد بر اساس مصوبه شورای‌عالی کار تعیین شده است.

به این نکته باید اشاره شود که این فرمول برای تمام سنوات و سال‌هایی که مورد نظر است قابل تصریح می‌باشد که هفت‌برابر حداقل دستمزد سقف حداکثر دستمزد را مشخص می‌نماید به عبارتی دیگر اگر ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال حداقل دستمزد باشد هفت‌برابر حداقل دستمزد برابر است با  ۲۴٬۲۴۵٬۵۹۲ریال، به‌عبارت‌دیگر بیش از این اگر دستمزد در لیست بیمه توسط کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شود سازمان تأمین اجتماعی عدد ۲۴٬۲۴۵٬۵۹۲ ریال را مبنای محاسبه قرار می‌دهد و الباقی را جزء میانگین بازنشستگی منظور نخواهد کرد و به عبارتی دیگر اگر ماه ۳۰ روز باشد حداکثر دستمزد در سال ۱۴۰۴ منهای مزایای مکتسبه شامل حق مسکن، حق خواربار و حق تأهل که جدیداً اضافه گردیده معادل  ۷۲۷,۳۶۷,۷۶۰ ریال خواهد بود.

مزایای مکتسبه رفاهی شامل ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال حق مسکن، ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال بن کارگری و ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال حق عائله‌مندی برای افراد متأهل می‌باشد که مبالغ اعلامی مشمول بیمه می‌باشند.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *