وبلاگ

سازمان تامین اجتماعی برای رفاه کارمندان و کارگران و حمایت از طبقات مختلف شاغل ایجاد شد و در طی دهه‌ها با ایجاد تغییراتی افراد بیشتری را مورد پوشش قرار داد. استفاده از مزایای آن مستلزم پرداخت ماهانه حق بیمه خواهد بود. دریافت مستمری بازنشستگی، حمایت در صورت بیکاری، حق سنوات کاری از جمله حقوقی است

یکی از مزایایی که سازمان تامین اجتماعی برای بیمه‌گزاران خود در نظر گرفته است، تحت تکفل قرار دادن همسر، فرزندان، پدر و مادر است. زمانی که یک فرد بیمه شده اطرافیان خود را تحت تکفل قرار می‌دهد، به آن‌ها این اجازه را می‌دهد تا از خدمات و مزایای این سازمان بهره‌مند شوند. زمانی که یک

بیمه برای دوران بازنشستگی پس‌اندازی قابل اتکاست. بیمه خدمات بهداشتی و درمانی، مستمری بازنشستگی و بیمه از کارافتادگی از مزایایی هست که با اختیار کردن بیمه به فرد تعلق می‌گیرد. سازمان تامین اجتماعی خدمات بیمه را تحت دو عنوان بیمه اجباری و بیمه خویش فرما ارائه داده است. بیمه مشاغل آزاد مختص صاحبان و کارفرمایان

یکی از دغدغه‌های ذهنی شاغلان، مربوط به زمان بازنشستگی است. شاید شما هم در مورد وضعیت کاری خود دچار اضطراب هستید و به این فکر می‌کنید که چگونه می‌توانید تا آخر عمرتان کار کنید. یکی از معروف‌ترین انواع بیمه در ایران، بیمه تامین اجتماعی است که برای تمامی شاغلان ضروری خواهد بود. با داشتن این

در ابتدای رخداد بزرگ انقلاب صنعتی، بسیاری از کارفرمایان برای سودجویی بیشتر، اقدام به استخدام و به کارگیری کودکان در سنین پایین کرده و حقوقی به مراتب کمتر از سایر افراد بزرگسال به آنان پرداخت می‌کردند. به دنبال مبارزات بشر دوستانه، قوانینی تصویب شد که از حق و حقوق کودکان دفاع کرده و کار کردن

مهاجران و اتباع خارجی برای داشتن زندگی بهتر و یا فرار از شرایط بحرانی مثل جنگ، کشور خود را ترک کرده و به سایر کشورها مهاجرت می‌کنند. به منظور تسهیل شرایط زندگی، در حقوق شهروندی خاصی برای این مهاجران در نظر گرفته می‌شود. یکی از مهم‌ترین حقوق شهروندی که اتباع خارجی از آن برخوردار هستند،

افتادن در بستر بیماری مشکلی‌ است که ممکن است همه ما در طول دوران کاری خود با آن مواجه شویم. مرخصی استعلاجی و شرایط مرخصی استعلاجی در بیمه تامین اجتماعی برای بعضی افراد مبهم و غیرشفاف می‌باشد. آشنایی با این قوانین روند انجام کارها را تسریع کرده و شما را برای دریافت حق و حقوق

مزایای بی‌شمار بیمه تأمین اجتماعی که شامل پرداخت حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی تأمین اجتماعی و داشتن دفترچه درمانی بر کسی پوشیده نیست. در کشور ما به منظور حمایت از حقوق کارگران، طبق قوانین خاصی کارفرمایان موظف هستند تا علاوه بر پرداخت حقوق ماهیانه، کارگران را تحت پوشش بیمه قرار دهند. داشتن بیمه یکی از شرایطی

در برخی مواقع وقتی کارفرما می‌خواهد نیرو استخدام کند برای ضمانت و ادامه همکاری از او سفته یا چک دریافت می‌کند. این کار به طور معمول اشکالی ندارد و غیر قانونی نیست ولی ممکن است پس از سالها کار کردن، کارگر مایل به استعفا از کار خود و قطع هم کاری با کارفرما باشد. در