حق اولاد به چه کسانی تعلق می گیرد؟
مطابق ماده 86 قانون تامین اجتماعی حق اولاد به کسانی تعلق می گیرد که سابقه 720 روز بیمه پردازی داشته باشند.سابقه 720 روز می تواند به صورت مستمر و پیاپی نباشد تنها بایستی جمع مدت سابقه 720 روز باشد که در این صورت مشمول دریافت حق اولاد می گردند.
مبلغ حق اولاد بر مبنای معادل 3روز حداقل دستمزد برای هر فرد محاسبه می شود. به عبارتی دیگر اگر دستمزد هر فرد بیش از حداقل دستمزد باشد محاسبه حق اولاد شخص بر اساس حداقل دستمزد و به میزان 3روز برای هر اولاد به وی تعلق می گیرد.
مطابق بند یک ماده 86 قانون تامین اجتماعی حق اولاد تا دو فرزند مقرر به پرداخت می باشد و همچنین حق اولاد در صورتی به بیمه پرداز تعلق می گیرد که فرزند یا کمتر از 18 سال داشته باشد ، محصل باشد و یا بر اثربیماری دارای نقص عضو باشد که طبق گواهی پزشکی موضوع ماده 91 قانون قادر به کار نباشد.
بر اساس قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1399 مطابق بخشنامه ای که از طرف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ابلاغ گردید موضوع ماده 86 در خصوص حداکثر دو فرزند طبق نامه مورخ 27/12/ 99 ملغی شده و محدودیت برداشته شد و حق اولاد به تعداد فرزندانی که کارگر داشته باشد و شامل شرایط قانونی ذکر شده باشند تعلق می گیرد.
نکته: حق اولاد مشمول کسر بیمه نمی باشد و به عنوان مبلغ ثابت و بدون کسورات در وجه کارگر بایستی پرداخت گردد.