بابک عزیزی

وقتی بین کارگر و کارفرما اختلافی پیش می‌آید، برای حل سریع‌تر این اختلاف، قانون کار مسیر مشخصی را در نظر گرفته است. طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلافی که مربوط به اجرای خود قانون کار، قراردادهای کاری یا پیمان‌های جمعی باشد، در همان ابتدا باید باهدف سازش مستقیم بین خود طرفین یا نمایندگانشان که

حتماً برای شما هم پیش‌آمده که باوجود داشتن بیمه پایه تأمین اجتماعی، هنگام مراجعه به پزشک یا بیمارستان، متوجه شده‌اید که بخش قابل‌توجهی از هزینه‌ها همچنان بر عهده خودتان است. اینجاست که اهمیت داشتن یک پوشش بیمه‌ای قوی‌تر و کامل‌تر که معمولا به نام بیمه تکمیلی شناخته می‌شود، مشخص می‌شود. در این مقاله، قصد داریم

بیمه کارگران ساختمانی نه فقط یک قانون؛ بلکه یک حق و پشتوانه مهم و استوار برای حفظ و بازیابی سلامت این عزیزان باید وجود داشته باشد تا در این روند اختلالی ایجاد نشود. حال که با ضرورت وجود بیمه برای کارگران ساختمانی آشنا شدیم توصیه می‌کنیم ادامه این مقاله را که یک راهنمای کامل و

بازنشستگی رزمندگان تأمین اجتماعی مرحله‌ای در زندگی بازنشستگان رزمنده سازمان تأمین اجتماعی است که پس از سال‌ها خدمت در راه دفاع از میهن و تحمل سختی‌های دوران جنگ و مأموریت‌های نظامی، به این مرحله رسیده‌اند. بازنشستگی رزمندگان تأمین اجتماعی به‌منظور بهره‌مندی این عزیزان از مزایای قانونی و رفاه اجتماعی، از سوی این سازمان در نظر

 قوانین بازنشستگی تأمین اجتماعی، همواره یکی از موضوعات مهم و پرچالش برای افراد شاغل و بازنشسته بوده است. باتوجه‌به تغییرات جمعیتی و شرایط اقتصادی، قوانین بازنشستگی نیز به طور مداوم در حال بازنگری و اصلاح هستند. در این مقاله، قصد داریم به بررسی جزئیات قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی در سال 1404 و سن بازنشستگی

 سازمان تأمین اجتماعی در راستای ارائه خدمات الکترونیکی و تسهیل دسترسی بازنشستگان به اطلاعات مالی خود، سامانه‌ای جدید با نام «سامانه فیش حقوقی مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی» به نشانی eservices.tamin.ir را راه‌اندازی کرده است. این سامانه به شما و سایر بازنشستگان این سازمان، این امکان را می‌دهد تا به‌راحتی و در هر زمان، فیش حقوقی خود

قرارداد کار، سندی است که رابطه بین کارگر و کارفرما را تنظیم می‌کند. این سند، حقوق و وظایف هر دو طرف را مشخص کرده و از بروز اختلافات احتمالی جلوگیری می‌کند. در قانون کار، انواع مختلفی از قرارداد کار تعریف شده است که هر کدام برای شرایط خاصی مناسب هستند. آشنایی با این انواع، برای

در دنیای امروز با افزایش هزینه‌های درمانی و پیچیدگی‌های سیستم بهداشتی، آشنایی با انواع بیمه‌های درمانی به‌عنوان یکی از ابزارهای مهم تأمین امنیت مالی و سلامتی اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. بیمه درمانی با ایجاد یک قرارداد میان فرد و شرکت بیمه، امکان دسترسی به خدمات پزشکی باکیفیت و کاهش نگرانی از هزینه‌های ناگهانی درمانی

 قرارداد کار، سندی است که رابطه بین کارگر و کارفرما را مشخص می‌کند. این سند، حقوق و تعهدات هر دو طرف را تعیین کرده و چارچوبی قانونی برای همکاری ایجاد می‌کند. اما گاهی اوقات، شرایطی پیش می‌آید که یکی از طرفین یا هر دو، تمایل به فسخ قرارداد دارند. آیا می‌دانید در چه شرایطی کارفرما