تحریریه صبا مشاور

    جدول محاسبه عیدی و پاداش سال 1403 برمبنای حداقل و حداکثر حقوق و سابقه 1 تا 12 ماه سابقه (ماه) حداقل حقوق (روزانه 2.388.728) حداکثر حقوق (روزانه 16.721.096) 1 11,943,640 17,915,460 2 23,887,280 35,830,920 3 35,830,920 53,746,380 4 47,774,560 71,661,840 5 59,718,200 89,577,300 6 71,661,840 107,492,760 7 83,605,480 125,408,220 8 95,549,120 143,323,680 9 […]

مطالبه خسارت تاخیر تادیه علیه ادارات و سازمان‌های دولتی مشخصات نظریه: تاریخ نظریه: ۱۴۰۳/۰۹/۰۶ شماره نظریه: ۷/۱۴۰۳/۶۳۵ شماره پرونده: ۱۴۰۳-۳/۱-۶۳۵ح استعلام:   در پرونده‌هایی که پیمانکاران، علیه ادارات و سازمان‌های دولتی دعوای مطالبه وجه و خسارت تأخیر تأدیه مطرح می‌کنند، با توجه به قانون نحوه پرداخت محکوم‌به دولت و عدم تأمین و توقیف اموال دولتی

آیین نامه اجرایی فوق العاده سختی کار و کار در محیط‌های کاری غیرمتعارف ابلاغ شد. مجله اداری‌ها- با امضای عارف، معاون اول رییس‌جمهور، آیین نامه اجرایی فوق العاده سختی کار و کار در محیط‌های کاری غیرمتعارف برای اجرا به دستگاه‌های مربوط ابلاغ شد. به گزارش مجله اداری‌ها، بر اساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور

الحاق دو بند به بخشنامه شماره ۱۶ امور فنی بیمه‌شدگان موضوع: حوادث ناشی از کار (بخشنامه شماره ۳۱۳۰/۱۴۰۳/۱۰۰۰ مورخ 1403/04/24 سازمان تأمین اجتماعی) معاون محترم…. مدیرکل محترم ستادی…. مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…. احتراماً؛ پیرو بخشنامه شماره ۱۶ امور فنی بیمه شدگان (موضوع حوادث ناشی از کار) و در راستای نظارت بر اجرای صحیح