مدیر مجموعه

همه افراد شاغل و دارای بیمه تأمین اجتماعی بهتر است با قوانین اداره کار و حقوق قانونی در زمینه‌های مختلف، آشنایی کامل داشته‌ باشند تا در صورت لزوم، بتوانند پیگیری درستی برای دریافت حقوق خود انجام دهند. قانون حوادث ناشی از کار، یکی از مباحث مهمی است که همه افراد شاغل در هر زمینه و […]

نحوه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی بیمه تعهدی است که در واقع بیمه گذار به شخص بیمه شده در خصوص خسارات های وارده به آن شخص می‌دهد با شرط اینکه حق بیمه پرداخت شده به گونه ای باشد که حدالامکان خسارات وارد شده را جبران کند. بیمه حقی است که قانون برای حمایت از کارگر

افراد برای برخورداری از مزایا و امکانات مختلف به سراغ ثبت‌نام در بیمه‌های گوناگونی می‌روند. بیمه اختیاری نیز یکی از انواع بیمه است که افراد می‌توانند با مراجعه به شعب مختلف از مزایای آن بهره‌مند شوند. در واقع این نوع بیمه برای افرادی است که تحت پوشش هیچ نوع بیمه‌ای نیستند. اگر می‌خواهید بدانید بیمه

طبق اصل 29 قانون اساسی ” بهره مندی از خدمات درمانی، پزشکی، بهداشتی و تامین اجتماعی برای همه افراد بازنشسته، پیر، بیکار، بی سرپرست، دچار حادثه و سانحه شده، در راه مانده و از کارافتاده ضروری است”. به همین دلیل سازمان تامین اجتماعی، بیمه از کارافتادگی را برای حمایت افرادی که به دلیل حوادث و

یکی از سوالات رایجی که معمولا در زمان واگذاری مسئولیت های مختلف به اشخاص ماهر در آن زمینه از سوی کارفرمایان مطرح می شود این است که منظور از قرار دادهای پیمانکاری میان کارفرما و پیمانکار چیست و یا نکات مهم قرارداد پیمانکاری چه مواردی است؟ در پاسخ به این سوال باید گفت قرار داد

درخواست ابلاغی از سوی شرکت‌ها و سازمان‌ها  به کارکنان خود است. پرونده‌های پرسنلی، جامع‌ترین منبع اطلاعاتی کارکنان هستند. این پرونده‌ها به‌عنوان یکی از ابزارهای مؤثر برای مدیران به‌حساب می‌آیند؛ ازاین‌جهت مدیران به‌راحتی می‌توانند به اطلاعات پرسنل خود دسترسی پیدا کنند. پرونده‌های پرسنلی پس از ثبت با روش دستی یا مکانیزه، در قسمت امور اداری شرکت‌ها