در خصوص کارکنان بازشسته دولت که پس از بازنشستگی در برخی از مؤسسات مجددا به عنوان مشمول قانون کار اشتغال می یابند و حسب نظر ان پزشک معالج نیاز به مرخصی استعلاجی دارند با توجه به عدم شمول قانون و تأمین اجتماعی به این افراد نحوه احتساب ایامی که بر سر کار به علت بیماری او حاضر نمی گردند چگونه خواهد بود؟

کارکنان بازنشسته که در واحدهای بخش خصوصی شاغل می شوند به دلیل عدم رابطه بیمه ای با سازمان تأمین اجتماعی ، در ایام استعلاجی غرامت مزد دریافت نمی کنند از طرفی در قانون کار و مقررات تبعی در مورد الزام کارفرمایان به پرداخت مزد برای ایام بیماری کارگران پیش بینی خاصی به عمل نیامده و تکلیف قانونی برای این پرداخت مقرر نشده است مگر این که رویه کارگاهی مقتضی ترتیب دیگر برای تأدیه آن باشد که در این صورت عرف معمول در واحد مربوط ملاک عمل خواهد بود.