کارفرمائی علیه کارگر خود در مراجع دادگستری طرح شکایت نموده و از همان تاریخ از ادامه کار وی نیز جلوگیری نموده است آیا کارفرمای مزبور مکلف نیست حداقل پنجاه درصد حقوق وی را به خانواده کارگر پرداخت نماید؟

تبصره ماده ۱۸ قانون کار ناظر بر مواردی است که کارگر به سبب شکایت کارفرما و توقیف گردیده باشد و به مواردی که شکایت موجب توقیف نگردیده و نیز به ماده 17 قانون مرقوم شمول پیدا نمی کند.