آیا کارکنان شاغل در مراکز آموزشی حرفه ای معلولان با مدیریت بخش خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
نظر اداره کل حقوقی سازمان بهزیستی کشور به شرح زیر اعلام گردیده است :
پاسخ:    ۱) تبصره ماده  (3) قانون فوق الذکر با اهداف حمایتی خود نسبت به معلولان به طور عام و کلی کارگاه های آموزشی، حمایتی و تولیدی معلولان را به منظور معافیت این واحدها از برخی مقررات و ضوابط قانون کار، از شمول قانون کار خارج نموده است. در حالی که مشمول قانون کار بودن شاغلین کارگاه های آموزشی اعم از مربیان و غیره و برخورداری آنان از حقوق و مزایای این قانون باعث ایجاد انگیزه در ارائه خدمات به معلولین و ابقاء آنها در این کارگاه ها خواهد بود که این مسئله با فلسفه تصویب قانون جامع نیز سازگاری دارد.
2) این سازمان به عنوان تنها متولی امور معلولین در بین دستگاه های دولتی و مجری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و با عنایت به آشنایی واحدهای زیر مجموعه آن بالاخص حوزه معاونت توانبخشی با مشکلات و فعالیت های سخت روزانه مربیان و سایر کارکنان کارگاه های آموزشی معلولان، اعلام می دارد؛ صرف نظر از بیان کلی قانونگذار و در مقام تفسیر به نفع معلولین باید شاغلین کارگاه های آموزشی را که دارای مجوز از سازمان بهزیستی کشور می باشند و به جامعه هدف آن (معلولین) ارائه خدمت می نمایند، مشمول قانون کار بدانیم.