در رابطه با انعقاد قرار داد ساعتی با پزشکان که در دانشگاه ها و بیمارستان ها اشتغال به کار دارند لازم به ذکر است که از آنجا که این پزشکان بر اساس رابطه کار تابع و انجام کار به دستور و به حساب شخص دیگر به ازاء دریافت اجرت، به معنی وسیع کلمه، به کار گرفته می شوند با عنایت به تعریف کارگر در ماده ۲ قانون کار و نیز مواد ۵ و ۱۸۸ قانون مرقوم چنانچه در پوشش مقررات استخدامی خاص که مستقیما به تصویب مرجع قانونگذاری و یا بطور غیر مستقیم به تصویب مرجع مأذون از مرجع قانونگذار رسیده باشد قرار نگیرند در پوشش مقررات قانون کار قرار خواهند گرفت و در این رابطه مستند به ماده ۲۹ قانون کار به نسبت ساعات کار انجام یافته از کلیه امتیازات مقرر در این قانون برخوردار خواهند بود.