ما به صورت شیفتی( ۸ ساعت) کار میکنیم به صورت ۲ روز صبح ۲ روز عصر و روز ۲ شب و ۲ روز استراحت حالا چند سوال دارم:
۱_ در ماه چند ساعت باید کارکرد داشت چه در ۶ ماهه اول چه ۶ ماهه دوم (منظور در شیفتی بودن )
۲- تعطیل کاری ها چگونه حساب میشود و آیا روزهای جمعه با توجه به اینکه ما دو روز استراحت داریم حساب میشود یا خیر؟
۳- مرخصی جزو ساعت کاری حساب میشود یا خیر؟
۴- مرخصی استعلاجی حداکثر تا چه مدت بر روی سنوات کار فرما به کارگر تاثیر نمیگذارد؟
۵- اگر کارگر در مرخصی استعلاجی باشد کارفرما حق اخراج و جایگزینی برای کارگر را دارد ؟
۶- نحوه با خبری از درصد سختی کار و واریزی آن چگونه میشود مطلع شد؟
۷- نحوه محاسبه اضافه کاری حق شیفت و تعطیل کاری را لطفا توضیح دهید!
- تحریریه صبا مشاور درخواست شده در 3 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
پاسخ شما
برای ارسال لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.