0
0

ما به صورت شیفتی( ۸ ساعت) کار میکنیم به صورت ۲ روز صبح ۲ روز عصر و روز ۲ شب و ۲ روز استراحت حالا چند سوال دارم:

۱_ در ماه چند ساعت باید کارکرد داشت چه در ۶ ماهه اول چه ۶ ماهه دوم (منظور در شیفتی بودن )

۲- تعطیل کاری ها چگونه حساب میشود و آیا روزهای جمعه با توجه به اینکه ما دو روز استراحت داریم حساب میشود یا خیر؟

۳- مرخصی جزو ساعت کاری حساب میشود یا خیر؟

۴- مرخصی استعلاجی حداکثر تا چه مدت بر روی سنوات کار فرما به کارگر تاثیر نمیگذارد؟

۵- اگر کارگر در مرخصی استعلاجی باشد کارفرما حق اخراج و جایگزینی برای کارگر را دارد ؟

۶- نحوه با خبری از درصد سختی کار و واریزی آن چگونه میشود مطلع شد؟

۷- نحوه محاسبه اضافه کاری حق شیفت و تعطیل کاری را لطفا توضیح دهید!

نمایش 0 نتیجه
پاسخ شما

برای ارسال لطفا ابتدا وارد خود شوید.