آیا غیرقانونی بودن اشتغال افراد کمتر از ۱۰ سال در کارگاههای مشمول قانون کار به این معنی است که اگر چنین افرادی در حین کار در کارگاه دچار حادثه شوند حمایت های قانونی مقرر در قانون تامین اجتماعی نیز شامل آنها نخواهد گردید؟
از آنجا که در ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی به کلمه “بیمه شدگان” اشاره شده و با عنایت به اینکه قانون تامین اجتماعی فقط شامل مشمولین قانون کار نمی باشد و صرف اثبات عدم شمول مقررات قانون کار به فرد، وی را از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی خارج نمی سازد لذا چنانچه فردی باسن کمتر از ۱۰ سال عليرغم ممنوعیت مقرر در ماده ۷۹ قانون کار اشتغال بكار یافته و بیمه شده باشد و سپس دچار حادثه گردد استفاده وی از مزایای قانون تامین اجتماعی از جمله مستمری از د افتادگی مغایرتی با مقررات قانون کار نخواهد داشت. بدیهی است که در هر صورت مجازات مقرر در ماده ۱۷ قانون کار در مورد کارفرما که بر خلاف ما قانون کار اقدام به بکارگیری افراد زیر پانزده سال نموده است قابل اعمال می باشد