درباره شمول قانون کار نسبت به افرادی که در اجرای طرح ضربتی اشتغال در کارگاهها شاغل می شوند؟

افرادی که در اجرای طرح ضربتی اشتغال در کارگاههای مشمول قانون کار پذیرفته می شوند تحت پوشش مقررات قانون کار قرار دارند اما چون واحدهایی که از تاریخ اجرای قانون معافیت کارگاههای دارای ۵ نفر کارگر و کمتر از شمول قانون یعنی از ۱۳۷۸ / ۱۲ / ۸ ایجاد و تأسیس شده اند مستند به قانون مزبور تحت پوشش قانون کار قرار نمی گیرند لذا این مراتب ناظر بر اشخاصی که در اجرای طرح ضربتی اشتغال در این کارگاهها به کار گرفته شوند نیز خواهد بود . یعنی قانون معافیت از قانون کار نسبت به این افراد نیز جاری می شود . ضمنا کارگاههایی که از تاریخ ۷۸ / ۱۲ / ۸ یعنی تاریخ تصویب قانون معافیت کارگاههای زیر ۵ نفر از شمول قانون کار با استفاده از تسهیلات موضوع ماده ۵۶ قانون برنامه سوم تأسيس و ایجاد می شوند و ۵ نفر کارگر و کمتر دارند نیز تا پایان برنامه سوم مستثنی از قانون کار خواهند بود