از آنجا که بند «ب» ماده ۱۴ قانون استخدام کشوری یکی از شرایط ورود به خدمت رسمی را داشتن تابعیت ایران قرار داده است لذا استخدام رسمی اتباع بیگانه در دستگاه های دولتی مورد پیدا نمی کند و چون شغل سرایداری از مشاغل تخصصی موضوع قانون استخدام متخصصين فنی خارجی نیز نمی باشد لذا شمول مقررات قانون کار نسبت به شاغل شغل فوق جاری و نافذ خواهد بود.