به موجب یکی از بندهای قرارداد کار توافق شده است که در صورت تجديد  قرارداد بین کارگر و کارفرما، این قرارداد دایم محسوب خواهد شد با وجود این پس از انقضای مدت قرارداد، بابت قرارداد اول بين طرفين تسویه حساب بعمل آمده و پس از پرداخت مطالبات و سنوات خدمت کارگر قرارداد کار تجدید شده است آیا شرط مندرج در قرارداد کار اولیه به قوت خود باقی می ماند یعنی قرارداد کار دایمی تلقی می شود؟

اعتبار شرط ضمن عقد بين طرفين مبنی بر دایمی شناخته شدن قرارداد کار در صورت تکرار و تمدید آن منوط به این است که قرارداد مزبور با حفظ آثار حقوقی مترتب بر آن تمدید شده باشد و در این زمینه تسویه حساب بعمل آمده همراه با دریافت مزایای پایان کار، به قرارداد کار اولیه و آثار حقوقی آن پایان داده و قراردادهای کار بعدی منعقده بین آنان ادامه قرارداد کار موقت قبلی نبوده و متصل به آن نخواهد شد.