کارگری که بعد از انقضای مدت قرارداد کار موقت چند روزی را در کارگاه حضور پیدا کرده بود از ادامه ورود وی به واحد جلوگیری شده و او با ادعای اخراج در اداره کار محل تسليم دادخواست نموده است رأی مراجع حل اختلاف چگونه خواهد بود؟

با انقضای مدت قرارداد کار موقت رابطه کاری و مزدی طرفین خاتمه یافته تلقی و هیچ یک نمی توانند طرف دیگر را به ادامه اجرای تعهدات قرارداد منقذسی شده ملزم نمایند به این ترتیب با منقضی شدن مدت قرارداد کار چنانچه کارگر چند روزی را در کارگاه حضور پیدا کند بدون این که رابطه کارگری و کارفرمایی فی سابين به استناد مواد ۲ و ۳ قانون کار به تشخیص مراجع حل اختلاف احراز گردد دائمی تلقی کردن قرارداد و یا رأي به تجديد ضمن آن معادل مدت قرارداد کار قبلی با مقررات قانون کار انطباق پیدا نمی کند.