در مواردی که بر اساس رأی صادره از ناحیه مراجع حل اختلاف. کارگر به کار قبلی بازگشت داده می شود و کارفرما مکلف است حق السعی مدت حدفاصل تاریخ اخراج تا تاریخ اعاده به کار مجدد را پرداخت نماید پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به این مدت با کیست و به چه دلیل؟

از آنجا که با صدور حکم قطعی مراجع حل اختلاف مبنی بر تکلیف کارفرما به ابقاء بکار کارگر اخراجی و پرداخت حق السعی معوقه وی از تاریخ اخراج، ایام تعليق حد فاصل اخراج تا تاریخ برگشت بكار به منزله ایام اشتغال کارگر محسوب می گردد و از طرفي وفق مقررات مالیاتی و نیز قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف به کسور مالیات و حق بیمه متعلقه از حق السعی ماهانه کارگر است، در مواردی که حکم مراجع حل اختلاف توسط اجرای احکام دادگستری اجرا گردیده، کسورات قانونی مربوط به حق السعی ایام تعلیق بدهی کارگران ذیربط به کارفرما بوده و کارفرما می تواند مستند به بند «الف» ماده ۴۵ قانون کار و با رعایت ترتیب مقرر در ماده ۴۴ قانون مرقوم طلب خود را از کارگران وصول نماید . بدیهی است در مورد آرائی که راس توسط کارفرما اجرا می شوند بدهی یادشده یک جا از مبلغ حق السعی موضوع رای قابل کسر است