فردی که کار فروش بلیط را در دکه متعلق به سازمان اتوبوسرانی بر عهده دارد تبعیت حقوقی وی از کارفرما به شكل اجرای دستورات شفاهی و کتبی و رعایت مقررات و دستورالعمل های سازمان و انجام کار در چهارچوب ضوابط تعیین شده می باشد. تبعیت اقتصادی نامبرده نیز بصورت وجود رابطه مزدی فی مابین قابل تشخيص است و در این رابطه نوع مزد بری بصورت پورسانت فروش تغییری در ماهیت رابطه ایجاد نمی کند؛ به این ترتیب به دلیل وجود و ارتباط کاری و مزدی بین طرفین این رابطه مشمول قانون کار قرار می گیرد.