آیا دستگاه های دولتی می توانند به منظور تقلیل پرسنل غیر تخصصی خود مثلا اداری و خدماتی افرادی به صورت قرارداد ساعتی به خدمت بگیرند؟

اشتغال افراد به صورت ساعتی و بر اساس قرارداد ساعتی قالب مناسبی جهت اجرای بند ۲ تصویب نامه شماره ۱۲۲۹۱۰/ت/ ۷۵۰ مورخ ۶۶ / ۹ / ۲۵ هیأت وزیران نبوده و با عنایت به تبصره یک ماده ۳۵ و بند الف ماده ۳۷ قانون کار ، قراردادهای ساعتی اصولا از جمله قراردادهای کار موضوع ماده ۷ این قانون خواهد بود مگر این که به حکم قانون در دایره شمول مقررات استخدامی خاص قرار گرفته باشند توضیح این که تصویب نامه فوق الاشاره هیأت وزیران دستگاه های دولتی را مکلف می نماید نسبت به واگذاری امور پشتیبانی به بخش غیر دولتی به ویژه بخش تعاونی اقدام نمایند.