اگر بعد از خاتمه قرارداد کار ، طرفین با یکدیگر تسویه حساب قطعی نموده و متعاقبأ بخواهند ادامه همکاری دهند آیا الزام به رعایت مزد و مزایای مندرج در قرارداد کار قبلی را خواهند داشت ؟

در قراردادهای کار با مدت موقت چنانچه کارگر و کارفرما بعد از انقضای مدت قرارداد و محقق شدن خاتمه کار با یکدیگر تسویه حساب قطعی کرده و کارگر كليه مطالبات منجمله سنوات خدمت خود را دریافت کرده باشد و طرفین بخواهند با انعقاد قرارداد کار دیگری اعم از موقت و دائم با یکدیگر همکاری کنند در این صورت مزد و مزایای جنبی مشروط بر اینکه از حداقل های تعیین شده قانونی کمتر نباشد با توافق کارگر و کارفرما معین می گردد.