کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت می کنند، از مصادیق کار مختلط یا غیر نوبتی بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵ درصد شب کاری اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. بر اساس ماده ۵۳ قانون کار، کار شب از ساعت ۲۲ تا ۶ بامداد است. مازاد بر انجام ساعت کار قانونی (مطابق جدول ساعت کار قانونی سال جاری) وفق مقررات مشمول دریافت اضافه کاری موضوع ماده ۵۹ قانون کار خواهند بود. کارگری که طبق توافق و شرایط کار ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت دارد به عبارتی در طول ماه ۱۰ شیفت ۲۴ ساعته یعنی مجموعا ۲۴۰ ساعت اشتغال بکار دارد. ساعت کار قانونی سال ۱۳۹۸ به تفکیک ماه استخراج شده است که قبلا هم در کانال حل اختلاف منتشر شده است.

مثال :

کارگری در خرداد ماه سال ۹۸ با همین شرایط اشتغال بکار داشته است یعنی ۲۴۰ ساعت کارکرد داشته است. برای اینکه اضافه کاری ایشان تعیین شود ساعت کارکرد وی در خرداد ماه (طبق جدول تنظیمی) ۱۶۱ ساعت است.

۲۴۰-۱۶۱=۷۹

۷۹ ساعت اضافه کاری

ایشان در طول ماه ۱۰ شیفت کاری از ساعت ۱۰ شب تا ۶ صبح داشته است .

۱۰×۸=۸۰

۸۰ ساعت شب کاری