در یکی از واحدهای کارگری با توجه به ماده ۴۷ قانون کار بین مدیریت شرکت و تشکل کارگری قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید منعقد گردیده که در آن بخشی از فعالیت کارگاه و در نتیجه تعدادی از کارگران مشمول پرداخت پاداش افزایش تولید قرار نگرفته اند که مورد اعتراض آنان قرار گرفته است در این زمینه آیا قرارداد پاداش افزایش تولید می تواند قسمتی از کارگاه را شامل نشود ؟
برابر ماده 7 آیین نامه نحوه انعقاد قراردادهای مربوط به چگونگی تعیین و پرداخت پاداش افزایش تولید موضوع ماده ۴۷ قانون کار مصوب مورخ ۱۳۷۰ / ۸ / ۱۱ وزیر کار و امور اجتماعی، قرار دارد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید می تواند به صورت جمعی شامل تمام قسمت ها و کارکنان کارگاه بوده و یا در بر گیرنده یک یا چند قسمت از کارگاه مربوط باشد.
- مهمان درخواست شده در 3 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
پاسخ شما
برای ارسال لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.